为做好2013年的公开招聘工作，根据省有关文件精神和《辽宁科技大学2013年公开招聘人员工作实施方案》，现就招聘的有关事宜公告如下：
一、招聘原则
认真执行国家和省关于事业单位公开招聘人员的有关规定，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，明确责任分工，规范招聘程序，严肃工作纪律，强化监督检查，确保招聘工作客观、公平、公正。
二、招聘人员条件
1、 基本条件：应聘者应具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
2、岗位需求的具体条件：资格条件或相关资历的计算，截止时间为2013年12月31日。应届毕业生符合报名条件者可正常应聘，考试、考核、体检合格并于2013年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
招聘条件要求为硕士或中级职称及以下的岗位，采取考试考核的方式招聘；招聘条件要求为博士或副高级职称及以上的岗位，采取考核的方式招聘。
四、招聘步骤
（一）发布招聘信息
招聘信息由辽宁省人力资源和社会保障厅在辽宁人事考试网统一向社会发布。学校校园网也将同时公布招聘计划信息及招聘方案。
（二）网上报名
应聘人员在规定时间内将《公开招聘报名表》发送电子邮件到指定邮箱进行报名，《公开招聘报名表》可到我校校园网下载。考试考核岗位报名期限为辽宁人事考试网公告发布之日起一周，考核岗位报名期限截止到2013年6月30日。人事处负责收集应聘人员信息，会同用人部门对应聘人员进行初步资格审查，对符合岗位条件人员通过校园网公布的方式发出考核（考试考核）通知。
以考试考核方式招聘的岗位，报名人数与招聘人数的比例不足2：1时，将取消或削减该招聘计划。
（三）考试考核
1、笔试笔试内容注重职业素质与能力，笔试时间等具体安排将在校园网公布。应聘教师、科研、教辅岗位的，笔试内容为公共英语、计算机应用（其中，报考艺术设计教师、动画教师岗位的，考试内容为公共英语、命题设计）；应聘管理岗、辅导员岗位的，笔试内容为职业素质与能力与公文写作、计算机应用。两科成绩计算比例为5:5，考试成绩、最低合格分数线、面试人员名单于考试结束后两周内在校园网公布。未达到最低合格分数线的，不能参加面试。面试人选按招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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